工作动态 “十四五”巡礼 | 旗帜领航:以高质量党建赋能企业持续高质量发展
“十四五”巡礼 | 旗帜领航:以高质量党建赋能企业持续高质量发展

发布时间:2025-12-17

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“十四五”巡礼 | 旗帜领航:以高质量党建赋能企业持续高质量发展

 【导语】

火车跑得快,全靠车头带。强有力的党建引领,是推动企业高质量发展的必然前提和重要保障。“十四五”期间,嘉绍大桥公司党委以高质量党建为引领,以“护桥尖兵”党建品牌建设为抓手,将党的建设深度融入治理体系、智慧管养、安全保畅、党风廉政及群团组织建设,有效把党的政治优势、组织优势转化为推动公司高质量发展的强劲动力。

一、理论武装:坚定不移用党的创新理论凝心铸魂

思想引领行动方向,理论奠定发展根基。嘉绍大桥公司党委将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,构建了党委理论学习中心组、周一学习、支部学习“三位一体”的学习机制,打造了“嘉绍讲坛”“书香大桥”等特色品牌。过去五年,党委中心组开展学习研讨70余次,各党支部“三会一课”落实率达100%,专题党课实现党员全覆盖。创新构建“党委班子领衔讲、专家学者深度讲、支部书记系统讲、党员模范示范讲、基层党员互动讲、青年员工踊跃讲”的宣讲格局成立“护桥尖兵”青年宣讲团,举办“六讲六做”微党课,开展“八八战略”、新时代“枫桥经验”等专题宣讲100余场次,荣获2023年绍兴市“班前十分钟活动”优秀案例展演二等奖,进一步提升干部职工的思想政治素质,使理论学习真正转化为管理能力、执行能力与创新能力。

二、打造“护桥尖兵”党建品牌,形成党建引领发展的坚强战斗堡垒

2016年起,嘉绍大桥公司开始创建“护桥尖兵”党建品牌,并2021年出台了三年行动计划,将打造“四个尖兵”作为大桥公司的党建特色。“四个尖兵”分别是红色尖兵、实力尖兵、活力尖兵和清廉尖兵。嘉绍大桥公司视“护桥尖兵”为企业发展的“头雁引擎”,党建引领的“先锋旗帜”编制《公司党支部标准化工作手册》,大力推行党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评管理,着力打造“服务之星、安全之星、技术之星、勤廉之星”四大特色党支部品牌矩阵,实现党建品牌同业务链条的深度嵌入与互促互进。五年来,“护桥尖兵”党员突击队始终冲锋在前,无论是重大安保任务,还是急难险重关头,总能在第一时间奔赴前线。队伍先后圆满完成了庆祝建党100周年大会、党的二十大、乌镇世界互联网大会、杭州亚运会等多项重大会议和活动的交通安保重任,并成功应对数十次台风、冰雪、大雾等极端恶劣天气的考验。在一次次实战中,嘉绍大桥公司的党员干部以实际行动,充分展现了“关键时刻站得出、危急关头冲得上”的硬核担当。

三、党建与经营深度融合,引领高质量发展“加速度”

在日常管理中,嘉绍大桥公司积极推行“党建+业务”双融双促机制,明确要求基层党支部强化“我”的责任意识,细化“抓”的落实举措,提升“融”的实际成效,将党建工作的触角全面延伸至生产经营、安全保畅、智慧维养、科技创新等核心业务的每一个细微之处。组建由7家联勤联动单位参与的党建联建组织,打造安全管养一体化工作机制。设立“党员先锋岗”,组建“党员突击队”“项目攻坚队”,确保100%的重点项目和重要攻关任务得到党员先锋力量的有效保障。持续巩固并深化“五星双强”创建成果,以提升组织力为核心重点,着力厚植服务、安全、技术、清廉四个特色支部的坚实力量,实现党建与公司治理、经营管理的深度融合与相互促进,共同提升,让“红色基因”真正成为驱动嘉绍大桥公司高速发展的最强劲底色。

、探索“帮促共富”模式履行新时代国企责任与担当

履行国企社会责任,是党建引领下的重要政治任务。五年来嘉绍大桥公司党委积极响应省市共同富裕示范区建设号召,将企业资源与地方发展需求有效对接,积极开展与社区(村庄)结对共建,投入20万元为两江社区升级健身设施、扩建停车场等,投入10万元为董溪村建设桑蚕养殖基地、慰问低收入农户,助力嵊州市雅璜村打造以“红色文化 + 绿色生态”为核心的产学研游融合的未来乡村样板,推动乡村振兴。2024年11月,公司与稽东镇大桥村签约共建结对、促进共同富裕的合作框架协议,充分发挥嘉绍大桥融杭联甬接沪“桥头堡”优势,以钱江两岸服务区为平台开辟助农共富展销专区,将党建触角延伸至共富成果的最前沿,以实际行动彰显国企责任与担当

五、构建“1+4+8”组织体系,让党建成为公司治理“主骨架”

值得一提的是,嘉绍大桥公司现已构建起“1+4+8”组织架构体系,即以1个公司主体为核心,监控指挥、信息数据、综合养护、文化展示4大中心协同运作,同时配备养护、机电、施救、消防、健康监测等8支专业技术团队及人才库,将党建嵌入组织链条的每个环节,明确角色、完善机制、落实责任。在党建引领下,嘉绍大桥公司治理体系日益完善,治理能力愈发现代化,企业持续安全高效运营,内部管理各项工作效能不断提升。2021年,公司被市总工会评为民主管理示范单位;2022年被评为“清廉国企”“五星双强”标杆企业。

【结语】

实践证明,党建不仅是软实力,更是发展硬支撑;它让嘉绍大桥成为一座有灵魂、有力量、有未来的大桥。在迈向“十五五”的新征程上,嘉绍大桥公司党委将继续以高质量党建为引领,以系统化、创新性思维,汇聚磅礴的红色动能,继续破浪前行,为区域经济发展贡献更多时代价值的嘉绍大桥力量。