开班仪式上，考书健简要介绍了同济大学的历史沿革和发展成就，并对本次培训提出了殷切希望。全体学员深刻感悟了作为百年学府，同济大学“一日探索，百年传承”的深厚底蕴。

在动员讲话中，陈富根指出，当前我们正处于深入学习贯彻二十届三中全会精神、深化交通基础设施和国有企业体制机制改革的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战。我们顺应时代之变，行业之变、科技之变，针对大桥事业发展中的短板弱项，谋划实施了一系列事关可持续高质量发展的重要举措，取得了阶段性成果。

陈富根强调，德行决定事业的成败，能力决定事业的兴衰。学习能力是我们干部工作能力中极其重要的能力，这关系到百年大桥的事业兴衰，我们要加快适应新形势、新要求，加速知识的更新迭代，以打造学习型组织为载体，以打造高素质专业化干部队伍，培养复合型、懂经营、善管理的人才为目标，通过培训提升全体干部员工的学习力、认知力，切实克服本领恐慌问题，也为今后个人职业生涯规划，提高核心竞争力奠定坚实基础。

陈富根要求，一是全体学员要全心投入，用心思考，虚心求教，积极互动，同事之间也要多作交流。二是要严守培训纪律，保持良好的课堂秩序。同时，要注意人身安全和财产安全，确保培训活动顺利进行。三是要知和行相统一，要结合岗位工作把所学的知识应用到下步工作当中去。现在已进入第四季度，对于明年工作怎么干、怎么办，大家学了以后要有所思考，提早谋划明年的创新点。

本次培训班为期5天，共有24名干部职工参加培训，涵盖二十届三中全会精神、大型桥梁运维管理、科技创新、数字赋能等6场课堂教学和中共一大纪念馆、苏通长江大桥等3场现场教学。