2023年是“八八战略”实施二十周年，为进一步发挥青年宣讲骨干的辐射效应和示范作用，嘉绍大桥公司认真组织青年宣讲员运用“潮”的思维，设计有吸引力、创新性的载体，依托“嘉绍讲坛”开展青年宣讲员“八八战略”专题宣讲。同时，结合“千场活动下基层”专题活动，组织青年宣讲员赴结对社区和各党建联建单位开展系列联动宣讲，推动“八八战略”飞入千家万户，走进百姓心坎。

近日，综合监督部安思怡围绕学习“八八战略”的心得体会在浙大中控、中交院进行“‘八八战略’在身边”专题宣讲。

“八八战略”是2003年时任浙江省委书记的习近平作出的“发挥八个方面的优势”“推进八个方面的举措”的决策部署。安思怡简要阐述了“八八战略”的提出背景和具体内容，结合嘉绍大桥当前工作实际，从三个方面阐明深入贯彻“八八战略”的重要意义。

一是始终坚持科技创新。科技创新是推动社会进步和经济发展的重要力量，只有不断创新和提高科技水平，才能在市场上保持竞争力。嘉绍大桥公司持续深化开展QC小组活动，围绕提高工作效率、提升管理水平、降低运营成本、夯实安全生产基础等多方面切实激发了全员创新、基层创新工作的内生动力。

二是大力推进信息化。信息化则是推动经济社会发展的重要手段，只有充分利用信息化技术，才能实现经济高质量发展。嘉绍大桥公司重视项目管理信息化，不断完善项目管理信息化系统，打造“智慧大桥”。通过管理系统信息化，打通各部室之间信息壁垒，实现公司各项业务全面在线协同办公，推动公司业务管理规范化、精细化水平不断提升。

三是持续强化人才培养。人才培养是推动经济社会发展的关键，只有不断培养和吸引优秀人才，才能保证经济社会的可持续发展。嘉绍大桥公司不断拓宽人才成长渠道，制订《管理及技术人员双通道发展管理办法》，解决不同类型员工发展需求，促进专业人才全面发展；实施“青蓝工程”，建立“服务青年人才，服务美丽大桥”一对一师带徒跟踪培养机制，增强青年员工的政治素养、专业能力和廉洁自律意识，提高了年轻干部工作积极性、主动性、创造性。

       在未来发展中，嘉绍大桥公司将聚焦主责主业，以大桥的平安高效营运不断提升自身的核心竞争力，持续发挥好绍兴“融杭联甬接沪”发展战略实施高速交通大通道作用，争做交通领域深入实施“八八战略”的排头兵。