为进一步弘扬企业文化，丰富员工精神生活，提升知识储备和文化素养，嘉绍大桥公司在抓好硬件建设的同时，秉承“读书引领新风尚”建设理念，大力加强企业文化建设，充分利用有限场所空间，致力于在公司内部打造最美阅览室，把好事实事办到职工群众心坎里。

整洁舒适阅读环境激发职工阅读兴趣

为确保职工在舒适的环境中“感受书香、快乐阅读”，公司先后为阅览室添置了全新的书架、书桌等硬件设施。自阅览室设立以来，越来越多的职工选择在阅览室度过午休时间，真正有机会坐下来，沐浴书香、涵养静气。整个阅览室的图书种类涉及传记、哲学、经济、文学、经济管理、金融业务等多种门类，能够满足员工多样化的阅读需求。为规范管理，公司指定专人负责图书阅览室的日常维护，明确了开放时间、借阅方式以及书本的借阅规定。

特色职工书屋彰显企业文化建设内涵

图书阅览室的启用是公司营造文化氛围，建设“学习型组织”的一项重要举措。通过建立图书阅览室，引导员工积极运用图书资料汲取营养，开拓视野，自学钻研，掌握先进文化知识，提高科学素养和创新能力，真正让图书阅览室成为大家接受全面教育的课堂。

嘉绍大桥公司提倡职工捐赠、推荐好书，推动共建共享的书屋建设。这样既能增加藏书量，又能有效节约成本，从而达到知识共享的目的。在新书采购前，公司也会向职工发放调查问卷，职工根据工作、生活需要，自己选择图书种类，自行提出书籍采购目录。同时针对公司各部门、各岗位专业特点、订购专业性书籍，两项措施确保图书室所购图书“新鲜”、不重叠、种类多、涉及面广。

定期举办读书沙龙活动感悟文化精髓

为了丰富职工的读书活动，调动职工的学习积极性，以职工阅览室为阵地，公司定期举办读书沙龙活动。通过朗读书籍经典段落、精心编排朗诵、交流阅读心得、阐述自身阅读成长故事等多种方式，鼓励大家养成读书习惯，形成爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围，引导员工在书中获取知识，陶冶情操，有效促进团队融合，全面提升员工队伍整体素质，推动公司高质量发展。

阅读让精神世界闪光，书香使职工更有魅力。嘉绍大桥公司通过“黄金屋”建设，培养和激发职工读书热情，使越来越多的职工喜读书、读好书、会读书，以共飨“文化大餐”形式，从而实现自我提升、自我完善、自我超越。氤氲书香气质，涵养阅读土壤，未来，公司还将及时了解员工需求，做好书籍的更新以及各项配套服务工作。同时结合实际定期举办读书知识竞赛、朗诵会等活动，让读书引领新风尚，让更多员工接受文化的熏陶、感受文化的魅力、提升文化修养，在文化的传承中掀起阅读的高潮，为助推企业发展发挥积极的作用。