企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续发展的不竭动力。为推动嘉绍大桥公司“十四五”高质量发展，打造具有嘉绍大桥特色的企业文化，提高嘉绍大桥公司的社会认同度、美誉度和信任度，现面向社会开展企业文化理念有奖征集活动。

一、活动时间

2021年9月8日至2021年9月31日

二、征集内容

1.目标愿景：企业愿景是公司战略发展的重要组成部分，是企业发展的愿望和蓝图，是对企业未来前景和方向的高度概括，是对“我们代表什么”“我们希望成为怎样的企业”的持久性回答和承诺。例如：联想：未来的联想应该是高科技的联想、服务的联想、国际化的联想。

2.企业使命：企业在社会进步和社会经济发展过程中所担当的角色与肩负的责任，以及存在的根本目的。例如：华为：聚焦客户关注的挑战和压力， 提供有竞争力的通信解决方案和服务， 持续为客户创造最大价值。

3.企业精神：企业倡导、员工认同并为社会公众理解的企业群体意识，是企业全体员工共同具有、彼此共鸣的意识状态、思想境界。例如：中粮企业精神：诚信、团队、专业、创新。

4.核心价值观：“我们应该怎么做”或者“什么对我们才是最重要的”是为了履行使命、实现愿景，企业应该坚持的核心原则。例如：南航集团价值观：顾客至上，追求卓越，持续创新，爱心回报。

三、征稿要求

1.主题鲜明：密切结合公司发展历史、现状和未来特点，充分体现公司建设和发展要求，高度概括凝练、精准阐述，既有前瞻性、挑战性，又有现实性、可行性，符合公司长远发展战略。

2.创意独特：应征者可选取全部或部分征集内容撰写投稿，作品要有创新性、认同感和概括性，杜绝抄袭，避免雷同。文字简洁易懂、富有韵味。如有相同或相近的理念用语入选,将按稿件提交时间在先为入选作品。

3.便于传播：适合在新媒体、广播电视、公共场所、对外宣传等领域使用，便于迅速传播推广。每项内容均需附简要释义阐述，内容一般不要超过150个字。

四、参与方式

填写《公司文化理念征集表》（见附件），发送至嘉绍大桥公司活动邮箱：2309751380@qq.com。

五、奖项设置

1.一等奖2人：对投稿用语85%采纳的，给予奖金2000元；

2.二等奖4人：对投稿用语70%采纳的，给予奖金1000元；

3.三等奖6人：对投稿用语50%采纳的，给予奖金500元。