九月知秋清风起,四季廉明正气扬。9月,嘉绍大桥公司清廉文化品牌“清廉四季风”之“廉明知秋——知纪明规懂法”主题学习教育正式启动。作为本次学习教育活动的重头戏,近期,公司纪委组织开展“清廉启航 踔厉笃行”青年员工廉洁教育,为公司青年员工量身定制廉洁教育套餐,从思想上帮助青年员工拧紧廉洁从业“总开关”。
讲廉课,倡树清风正气。公司纪委书记、监察专员给青年员工讲“清廉启航 踔厉笃行”主题教育课暨新入职员工集体廉洁谈话,教育引导青年员工立足新起点新岗位,展现新担当新作为,牢固树立正确的事业观、工作观和权力观,不断强化学习意识、责任意识和自律意识,以积极进取的精神状态、务实担当的工作作风、清正廉洁的品格本色,走好人生的成长路。
观廉馆,感沐清廉之风。组织青年员工参观绍兴清廉馆,系统了解我市推进“清廉绍兴”建设的探索实践,感悟绍兴先贤爱国爱民、勤政廉政的清廉事迹。通过接受千年以降绍兴廉洁文化熏陶,以越州大地先贤清气、浩然廉风为引,不断滋养青年员工“清白廉洁”的初心,激励更好履行建设“美丽大桥”的使命。
编廉文,时刻自警自省。公司纪委精心收集、整理各级纪检监察媒体刊发的10个年轻干部的违纪违法案例,编制《年轻干部违纪违法警示案例汇编》,通过警示案例深入剖析违纪违法年轻干部堕落轨迹、蜕变根源,引导青年员工在履职过程中时刻自重自省,严守纪法规矩。整理公司廉洁风险防控清单、廉洁风险防控配套管理制度以及法律法规上级有关规定等,编制《廉洁风险防控手册》,帮助青年员工在履职中明风险、知制度、懂纪法,进一步增强青年员工的履职能力,提升履职质量。
签廉书,铭记纪律规矩。将签订“廉洁从业承诺书”作为筑牢廉洁从业思想防线的一项有力举措,青年员工从“严格廉洁自律”、“树立良好作风”、“切实履职尽责”、“维护自身形象”等四个方面作出庄严承诺,更为全面了解作为国企管理人员的各项纪律规矩要求,引导青年员工做政治坚定的“明白人”、对党忠诚的“老实人”、作风过硬的“正派人”,自觉接受组织和群众的监督,为推动公司高质量发展贡献青春力量。
看廉片,常怀敬畏之心。组织青年员工观看《莫以贪腐赌未来》系列短视频,通过以近年来查处的年轻干部违纪违法问题典型案例为故事原型演绎的警示教育片,以案释纪、以案说法,引导青年员工始终牢记“清廉自守方无忧”,勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,不断涵养廉洁自律的道德修为,在工作、生活中做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
后续,嘉绍大桥公司纪委还将组织开展“知纪明规 固本培廉”纪法知识测试、参观浙江省法纪教育基地网上展馆、节日纪法小课堂等既接地气又聚人气的清廉文化教育活动,进一步打响独具大桥辨识度的“清廉四季风”清廉文化品牌,全面推动廉洁思想融入公司党员干部职工的工作生活日常,在公司营造崇廉尚德的浓厚氛围,以廉洁文化涵养风清气正的政治生态。