7月28日上午，市纪委第二调研指导组到嘉绍大桥公司纪委调研指导纪检监察干部队伍教育整顿工作，调研指导组由市纪委第二监督检查室副主任操肖科带队，公司党委委员裘建达陪同调研。

调研会上，首先由裘建达汇报教育整顿检视整治环节工作。他指出，公司纪委根据市纪委监委统一部署以及实施方案要求，明确检视整治环节4个方面主要任务，22项工作及时间安排，深刻认识检视整治是教育整顿的关键环节，要触及要害、动真碰硬。组织开展纪委书记与纪检干部深入谈心谈话工作，做到“四谈清”，并精心安排主题党课2次，以讲促学，进一步强化思想理论武装。纪检监察干部围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面，如实规范填报《个人自查事项报告表》，同时开展“两违”问题自查自纠、规范网络言行自查自纠等工作，切实做好自我剖析。组织开展干部亲属近亲属经商办企业情况核查，做好个人有关事项核查工作。深入开展廉洁风险排查，新增、调整风险点24个，风险点描述24个，防控措施45条，监督路径38条，印发《2023年廉洁风险防控清单》，做好风险防范治理。

调研指导组对公司纪委前阶段教育整顿工作表示肯定，并提出相关要求：要以教育整顿为契机，加强业务培训，逐步破解监督中专业知识缺乏等问题，提升监督执纪执法能力水平，不断规范纪检监察工作；要提高发现问题的能力，结合业务知识的学习，及时处置难题，发挥好监督保障执行促进完善发展作用；要活用“身边事”警醒“身边人”，强化以案为鉴、以案促改，进一步筑牢拒腐防变思想防线，引导纪检干部加强自我约束，做好勤廉表率。

       下一步，公司纪委将贯彻落实好调研指导组的指导意见，按照实施方案，着力抓好“检视整治”和“巩固提升”两个环节工作，切实采取有效举措，把教育整顿成果转化为强化纪检监察干部队伍建设、推进纪检监察工作高质量发展的内生动力,深化纪检监察规范化建设，提高监督质效。