学习会上，吴建领学了《中华人民共和国公职人员政务处分法》条文，重点解读了实施政务处分主体、处分范围、基本原则，以及政务处分种类和适用、违法行为及其适用的处分、法律责任等条文内容。

 

吴建指出

要充分认识政务处分法的重要意义，制度政务处分法，将监察法的原则规定具体化，把国企管理人员等六类公职人员纳入处分范围，政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚，构筑惩戒职务违法的严密法网，强化了公职人员监督，推动全面从严治党治吏；政务处分法提升了政务处分工作的法治化、规范化，依法保障公职人员合法权益，推进国家治理体系和治理能力现代化。

 

 

吴建强调

作为国企管理人员必须严格遵守政务处分法，自觉学法知法懂法，特别是对政务处分法第二章、第三章的条款内容要全面了解掌握，内化于心、外化于行；要学用结合、学以致用，要与学习和遵守党风廉政建设各项规定、国家法律法规以及公司规章制度结合起来，从日常工作、生活的点滴小事做起，常怀敬畏之心，严守纪法底线，做忠诚干净担当的国企管理人员。