为进一步强化担当作为，打造高素质干部队伍，1月4日，嘉绍大桥公司组织召开2021年度中层干部述职评议会议，总经理周大勇主持会议并讲话，党委班子成员出席，全体干部职工参加。

会上，六个部室负责人结合实际依次作了述职述责述廉报告。周大勇对各部室过去一年的工作给予充分肯定，他指出，2021年是压力与挑战并存的一年，更是攻坚克难、屡创佳绩的一年。这一年，经济效益实现新突破，数字化水平达到新高度，党建质量实现再提升，文化建设内涵再深化，做到了“防疫、生产”两不误，实现了两手硬两战赢。

周大勇强调，2022年是“十四五关键之年”，公司上下要凝心聚力，围绕“为百年大桥护航、为共同富裕提速”企业愿景，锚定建设人民满意的“美丽大桥”总目标，聚焦公司中心工作，全面谋划各部室年度重点工作，落实落细各项目标任务，以大桥的安全高效运行发挥好长三角一体化重要交通枢纽作用，以更优经营业绩助推公司实现更高质量发展。

    下步，嘉绍大桥公司将进一步强化提升干部责任担当意识，持续提高干部攻坚克难能力、开拓创新能力和风险防控能力，奋力打造一支忠诚干净担当的干部队伍，以更加昂扬的斗志、振奋的精神、务实的作风，守正创新、开拓进取，全力抓好嘉绍大桥安全运维各项工作，奋力谱写公司高质量发展新的绚丽篇章。