岁月不居，时节如流。极不平凡的2020年悄然而逝，充满新机的2021年款款而来。为深入推进嘉绍大桥作为我市“融杭联甬接沪”战略桥头堡新高度，全面建设“美丽大桥”，1月12日上午，嘉绍大桥公司组织召开2020年度中层干部述职评议会议，公司副总经理王樟轩主持会议。

各部室负责人依次上台，对照岗位职责和党风廉政建设要求，全面总结本人履职、重点工作完成及遵纪守法做表率情况，既全面总结了过去一年取得的工作成效和个人进步，又深刻认识到了自身工作不足和自身短板，明确了下一步努力方向。

在听取了各部室负责人的述职汇报后，总经理周大勇充分肯定了2020年公司各部室工作开展情况。过去的一年，各部室攻坚克难，咬定目标不放松，取得的成绩可圈可点。公司上下能牢固树立“两手硬、两战赢”思想，狠抓主责主业，优化发展环境，倾力完善治理，在进一步做实做强大桥安全维养、夯实大桥“桥头堡”作用和完善公司治理体系结构等方面对标对表，补齐短板，奋力谱写了新时代大桥公司发展新篇章。

针对本年度公司重点工作，周大勇强调，2021年是“十四五”开局之年，是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年，要从政治高度积极做好今年各项重点工作。一要锚定发展目标不放松，确保“十四五”开好局起好步。各部门要聚焦公司“十四五”规划，提前谋划本年度部门重点工作，做到公司上下“一盘棋”。二要打造全桥本质安全，确保大桥安全有序高效运行。牢固树立“促企业发展，护大桥平安”自觉，全面落实全员安全生产责任制，巩固和提升安全生产标准化二级达标成果。三要提升科研创新补齐短板，扎实推进科技赋能大桥管养。结合管养实际，深化科技赋能，为提升特殊结构养护的体系化、智慧化、精细化提供可鉴经验；四要强化干部职工履职尽责意识，打造一支忠诚干净担当队伍。突出加强干部职工的责任新心和进取心，进一步激发职工潜能，为新一年的大桥营运建设夯实基础。

公司党委班子成员，全体管理干部职工参加会议并进行现场评议打分。