4月8日，嘉绍大桥公司召开担当作为大抓落实暨深入推进全面从严治党工作会议。公司党委书记、董事长张永春出席会议并讲话，公司领导班子成员、全体干部职工参加会议，市纪委市监委驻市国资委纪检监察组副组长胡云欣到会指导。

张永春要求，一要聚焦中心工作抓党的建设。围绕主营业务抓党建，防止两张皮。深化“美丽大桥”建设规划工作与党建工作融合，围绕中心工作抓党建，充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用；围绕“五星双强”抓党建，增强发展活力。切实用好用足“五星双强”争创这一载体，积极发挥党建引领、带动业务作用，全面完成公司2020年度经营目标责任任务；围绕深化品牌抓党建，提升党建品质。大力深化“护桥标兵”党建品牌创建方案，深刻挖掘“护桥标兵”党建品牌内涵，融合“舍我其谁”的大桥精神，全力开展“服务之星”、“安全之星”、“技术之星”三个支部党建子品牌创建活动，充分发挥党建引领、支部堡垒、党员先锋的领航作用。二要聚焦素质提升抓干部建设。站在未来视野讨论干部队伍建设的问题，进一步抓好经营者队伍建设，特别是部门一把手队伍建设，要善于出思路、用干部、抓落实，为公司发展注入中坚力量。三要聚焦内培外引抓人才队伍建设。始终坚持人才强企、人才兴企，把人才工作当做党建工作的重要内容，当做公司高质量发展的最基础最核心工作。切实抓好人才激励、人才引进和内部培训工作，不断大力挖掘、培育内部高技能人才、广泛遴选社会优秀人才，为企业在专业领域保持长久优势以及公司长远发展奠定良好的人才储备基础。四要聚焦风清气正抓党的纪律建设。坚持在教育引导上持续发力。新一年要加强党风廉政教育，切实增强纪律规矩意识，引导党员干部筑牢防腐拒变的底线，严守纪律的红线。坚持在重点领域内强化监管。坚持关口前移，抓好事前预警。进一步分析梳理公司违纪高发的风险领域，并想方设法加强管控。坚持在制度建设上落实见效。要通过制度建设规范纪律建设，把权力真正关进制度的笼子。五要聚焦担当作为抓作风建设。作风建设永远在路上，特别是工作作风，要落细落小落实各项举措，引领广大干部职工担当作为、大抓落实。着力强化责任之心、担当之心和实干之心。

张永春强调，第一季度已经结束，时间紧、任务重，已经到了火烧眉毛的时刻，所有干部职工务必振作精神，继续攻坚克难，担当作为大抓落实，以良好的经营业绩向两地政府交出一份合格的答卷。