开展谈心谈话是我们党的一项优良传统，是组织了解干部、鼓励干部、鞭策干部的重要手段。3月份，嘉绍大桥公司开展为期一个月的“增共识、聚合力、促发展”谈心谈话月活动，围绕“思想认识、个人成长、问题不足，努力方向”等方面与全体干部职工深入交流，力求讲真话、交真心、得实效。

活动按照“零距离、面对面”的原则，采用“一对一”与“集体谈话”相结合的方式，引导干部职工打开话匣子、掏出心窝子。一是树立大局意识，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行党的基本路线方针和重大决策部署，围绕“美丽大桥”建设总目标，奋力推动公司“十四五”规划中的各项重点任务；二是平衡好党建工作和业务工作之间的关系，强化党史学习教育，守好“红色根脉”，做到党建工作和业务工作深度融合；三是做遵纪守法、廉洁自律表率，干干净净做事、清清白白做人、踏踏实实工作，切实维护好公司形象；四是全面检视在岗履责情况，明确责任使命、提升工作品质，对标最高、聚焦最好、锚定最优。

建设“美丽大桥”需担非常之责，需用非常之力，需下恒久之功。下一步，嘉绍大桥公司全体干部职工要以“奋发有为、戮力同心、争创一流”的姿态，将现实挑战化为发展机遇，于形势变局中开创工作新局，全面推进“美丽大桥”建设。